一是有效扩大岗位供给。通过扩大机关事业单位、基层社区社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助项目招聘，优先招用或拿出一定数量专门招用G校毕业生。
二是发放吸纳就业补助。对年度内新吸纳各类劳动者（含G校毕业生）100人以下且稳定就业半年以上的小微企业，按每人1000元的标准给予补助：100人(含)以上且稳定就业半年以上的小微企业，按每人1500元的标准给予补助。
三是给予双创资金奖励。企业每吸纳1名应届G校毕业生在太原市就业，并在我市缴纳社会保险达6个月以上，奖励企业1000元，主要用于激发企业创新创业活力。
四是持续开展G校毕业生就业见习。鼓励党政机关、事业单位、社会组织、各类企业、街道社区、政府投资项目和科研项目单位申报就业见习基地，鼓励符合条件的G校毕业生参加就业见习。2022年全市开发就业见习岗位3600个以上。
五是集中开展G校毕业生就业创业培训。对有创业意愿的毕业年度G校学生免费提供一次创业培训，给予G1800元/人的创业培训补贴，提升G校毕业生创业能力。
六是强化G校毕业生职业技能培训。将毕业年度G校学生纳入职业技能培训范围，对有培训意愿的结合专业特点和就业需求开展技能培训，毕业年度G校学生取证按规定给予初J工400元、中J工600元、GJ工800元的评价补贴。
七是实行创业税收优惠和创业金融支持。G校毕业生自主创业的，可申请G30万元的创业担保贷款及贴息；创办小微企业的毕业生可申请G300万元的创业担保贷款及贴息。
附件：关于印发太原市促进G校毕业生就业创业工作举措的通知
安政〔2022〕19号;完成75万人次职业技能培训,52.5万人取得相应证书,全市人才资源总量达到58.2万人,城镇新增就业34万人新增农村劳动力转移就业11万人
市政办发〔2022〕31号;城镇新增就业60万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,全员劳动生产率增速高于6.5%,收入增速高于经济增速1个百分点以上
连政办发〔2022〕49号;签订1年以上劳动合同并参加失业保险的按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助;年度大学生征集指导比例达到75%
延长阶段性降低失业保险费率至1%;大型企业稳岗返还比例由30%提至50%;给予2000元/人一次性吸纳就业补贴;创造就业岗位65万个左右
湘潭27条优质政策再次向广大学子展示了湘潭引才留才的诚意,出不少于300个行政编制,1000个事业编制专项招录引进高校毕业生,每人1500元标准发放一次性扩岗补助
辽政办发〔2022〕30号;每人1500元标准发放一次性扩岗补助;创业引导培训不低于500元;不低于3000元的一次性创业补贴;不低于1200元的一次性求职创业补贴
皖人社发〔2022〕13号;每年开发不少于60万个高质量就业岗位;可申请50万元创业担保贷款;以每人1000元一次性吸纳就业补贴;每个基地120万元建设经费
实施优师千岗计划,面向全国择业期内优秀毕业生组织教师招聘; 引导高校毕业生基层就业;支持高校毕业生单位就业;鼓励高校毕业生灵活就业
鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业,招聘特岗教师6000人;四级联考计划招录公务员（人民警察）3866人;硕士研究生招录12000人,专升本招录13000人
江苏省印发12条举措:鼓励企业吸纳就业;拓宽基层就业空间;大力扶持创新创业;挖掘新兴就业机会;着力优化就业服务;加强职业技能培训
全市城镇新增就业人数达到6万人以上,高校毕业生在钟就业创业1万人;专业技术人才达到1.5万人;劳动保障监察案件结案率达97%以上
普府〔2022〕14号;一次性工亡补助金从57.688万元提高至84.718万元,工伤伤残津贴月人均标准从1972.68元提高至3779.47元,专业技术人员和技能人才总量达94312人
