对吸纳毕业2年内本市G校毕业生就业的小微企业和民办非企业单位，按规定给予长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。对小微企业当年招用G校毕业生等重点群体数量达到企业现有在职职工人数15%（超过100人的企业达到8%）的，可发放G300万元创业担保贷款并按规定给予贴息。
对中小微企业吸纳毕业2年内未就业G校毕业生的，按照每人1000元标准，按规定给予一次性吸纳就业补贴；对企业招用2022届G校毕业生的，按照每人1500元标准，按规定给予一次性扩岗补助
畅通职称申报渠道，民营企业专业技术人才可在劳动关系所在地参加职称评审，或由企业委托的人力资源服务机构提供职称申报服务；在北方人才市场和天津（滨海）海外人才离岸创新创业基地设立民营企业职称申报专门窗口，兜底受理民营企业或从事自由职业的专业技术人才职称申报。
落实推动平台经济规范健康持续发展的具体措施和关于平台经济公平竞争监管制度，促进平台经济持续健康发展，带动更多就业。
搭建“国企英才”招才引智平台，规范企业招聘信息发布，推进公开招聘，不断扩大国有企业招聘规模。
围绕推进乡村振兴战略、基层治理能力现代化，深入挖掘基层就业岗位。加快街道（乡镇）社工站建设，吸纳G校毕业生就业。加强社区工作队伍建设，面向本市G校应届毕业生和本市户籍G校毕业生招录社区工作者。实施“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目，稳定招募规模。
落实学费补偿或助学贷款代偿支持政策，鼓励本市G校应届毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业。
附件：关于印发《天津市做好G校毕业生等青年就业创业工作举措》的通知
陕政办发〔2022〕26号;扩大企业就业规模,签订１年以上劳动合同并参加城镇企业职工养老保险的,按每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴
并政办发〔2022〕26号;太原出台30条促进高校毕业生就业创业举措;提升高校毕业生创新创业能力,有效促进高校毕业生在并就业创业
安政〔2022〕19号;完成75万人次职业技能培训,52.5万人取得相应证书,全市人才资源总量达到58.2万人,城镇新增就业34万人新增农村劳动力转移就业11万人
市政办发〔2022〕31号;城镇新增就业60万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,全员劳动生产率增速高于6.5%,收入增速高于经济增速1个百分点以上
连政办发〔2022〕49号;签订1年以上劳动合同并参加失业保险的按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助;年度大学生征集指导比例达到75%
延长阶段性降低失业保险费率至1%;大型企业稳岗返还比例由30%提至50%;给予2000元/人一次性吸纳就业补贴;创造就业岗位65万个左右
湘潭27条优质政策再次向广大学子展示了湘潭引才留才的诚意,出不少于300个行政编制,1000个事业编制专项招录引进高校毕业生,每人1500元标准发放一次性扩岗补助
辽政办发〔2022〕30号;每人1500元标准发放一次性扩岗补助;创业引导培训不低于500元;不低于3000元的一次性创业补贴;不低于1200元的一次性求职创业补贴
皖人社发〔2022〕13号;每年开发不少于60万个高质量就业岗位;可申请50万元创业担保贷款;以每人1000元一次性吸纳就业补贴;每个基地120万元建设经费
实施优师千岗计划,面向全国择业期内优秀毕业生组织教师招聘; 引导高校毕业生基层就业;支持高校毕业生单位就业;鼓励高校毕业生灵活就业
鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业,招聘特岗教师6000人;四级联考计划招录公务员（人民警察）3866人;硕士研究生招录12000人,专升本招录13000人
江苏省印发12条举措:鼓励企业吸纳就业;拓宽基层就业空间;大力扶持创新创业;挖掘新兴就业机会;着力优化就业服务;加强职业技能培训
